Наказ директора Департаменту агропромислового розвитку про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

Наказ директора Департаменту агропромислового розвитку обласної державної адміністрації

від 20.11.2018 р. №40

 

УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ

на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» - провідного спеціаліста відділу економічного аналізу, прогнозування та виробництва продукції тваринництва управління розвитку агропромислового виробництва та економічного аналізу Департаменту агропромислового розвитку Херсонської обласної державної адміністрації.

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Основні посадові обов’ язки:

Здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань соціально-трудових відносин, оплати праці,  здійснює координацію та методичне керівництво із зазначених питань.

Сприяє в межах своєї компетенції дотриманню на підприємствах та організаціях чинного законодавства з питань соціально-трудових відносин, аналізує стан та вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій.

Готує пропозиції стосовно укладення з профспілковими організаціями в агропромисловому виробництві галузевих і регіональних угод.

Здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань оплати праці в АПК, у сфері економіки, прогнозів галузі тваринництва.

Бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, обласних програм.

Здійснює аналіз реалізації прийнятих нормативно-правових актів, державних та обласних програм, що стосуються його компетенції.

Бере участь у проведенні нарад, семінарів з питань складання поточних та перспективних планів, у підготовці проектів рішень та пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року  № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду  

Безстрокове призначення

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (у порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).

Документи приймаються до 15-45  07 грудня 2018 року.

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу        

 12 грудня 2018 року о 10.00 годині

за адресою: м. Херсон просп. Ушакова, 47, каб. 210

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу        

Піскун Лілія Вікторівна

тел. (0552) 42- 27- 67, up-agro@ukr.net

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1. Освіта: Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи: Не потребує

3. Володіння державною мовою: Вільно

 

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

1. Уміння працювати з комп’ютером       

- знання основних програм Microsoft Office, таких як Word, Power Point, Excel, вміння працювати з електронною поштою,  навики роботи в інтернеті в різних браузерах

2. Необхідні ділові якості

- аналітичні здібності, оперативність

3. Необхідні особистісні якості     

- креативність, ініціативність, дисциплінованість.

 

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

1.Знання законодавства:    

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

 

2. Знання спеціального  законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):   

1) Кодекс законів України про працю;

2) Закони України «Про доступ до публічної інформації»,

3)Типова інструкція з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади;

4)основи трудового законодавства.